Адрес
119119 г. Москва
Ленинский проспект, 42

+7 (495) 938-80-24
+7 (495) 930-65-37

+7 (495) 938-21-35

org.lipswu@rambler.ru

www.alswu.ru

В Хабаровской краевой организации Профсоюза.

16 февраля Хабаровская краевая организация профсоюза работников жизнеобеспечения подвела итоги своей работы за 2017 год в вопросах социального партнерства, охраны труда и социальной защиты членов профсоюза на очередном заседании президиума.



"Сегодня нам предстоит серьезный и откровенный разговор о перспективах деятельности нашей организации", - открыла заседание председатель Хабаровской краевой организации профсоюза работников жизнеобеспечения Лилия Нестерова.



Она отметила, что в последнее время возросла роль социального партнерства: все чаще работодатели для решения тех или иных вопросов обращаются в профсоюз. Краевой комитет и первичные организации профсоюза успешно отстаивают права работников на сохранение гарантий и компенсаций в ходе проведения специальной оценки условий труда, осуществляют контроль за соблюдением трудового законодательства. Вместе с тем отмечается недостаточная работа по мотивации профсоюзного членства и вовлечению работников в профсоюз в первичных организациях профсоюза.

"Сегодня мы вновь вынуждены отметить, что в организационной работе у нас не все идет гладко. Мы смогли приостановить падение профсоюзного членства, которое отмечалось последние три года. Но и роста членской базы пока не предвидится. Это происходит не столько за счет выхода из профсоюза, а за счет того, что не вовлекаются в профсоюз новые работники. Людей надо звать в профсоюз, рассказывать и показывать им то, чем мы занимаемся и чего добиваемся, ведь достижений у профсоюза немало. Важно донести эту информацию до каждого работника и работодателя. И здесь велика роль председателя первичной профсоюзной организации", - подчеркнула Лилия Васильевна.



Актуальную тему в своих выступлениях развили руководители первичных профсоюзных организаций. Профсоюзные лидеры поделились опытом работы своих профкомов по вовлечению новых работников в профсоюз и обозначили ряд проблем, имеющихся в этом направлении.

Большие споры на президиуме возникли при рассмотрении вопроса охраны труда. Члены президиума и приглашенные серьезно озабочены вопросами проведения на предприятиях специальной оценки условий труда, в результате которой работники лишаются дополнительных льгот и гарантий за вредные условия труда.

По итогам заседания участники президиума приняли постановления по всем рассмотренным вопросам.

В принятых постановлениях президиума краевого комитета рекомендовано Комсомольскому-на-Амуре городскому, объединенным комитетам и первичным профсоюзным организациям провести работу по созданию и сохранению профсоюзных организаций, восстановить и активизировать работу цеховых комитетов, организовать обучение профгруппоргов по актуальным направлениям работы, проводить целенаправленную работу по привлечению молодежи в профсоюз и их избранию в коллегиальные органы организаций профсоюза. Особое внимание уделить вопросам охраны труда.

За 2017 год на предприятиях отраслей жизнеобеспечения произошло 4 несчастных случаев с тяжелыми последствиями, в том числе один со смертельным исходом.

Для осуществления общественного контроля создано 37 комиссий по охране труда и избрано 141 уполномоченный по охране труда. С их участием за год проведено 373 проверки и выписано 384 предписаний на устранение 985 нарушений охраны труда. В основном все нарушения были устранены в установленные сроки благодаря настойчивости профсоюзных активистов.

Правовым инспектором труда краевого комитета с участием внештатных правовых инспекторов краевого комитета в прошедшем году проведено 24 комплексных проверок по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных трудовых актов, по результатам которых выявлено 178 нарушений, 164 из которых устранены в установленные сроки.

В результате всех форм правозащитной работы членам профсоюза дополнительно выплачено около одного миллиона рублей. Правовую помощь получили около 500 членов профсоюза.

"Самая главная задача на сегодня - это организационное укрепление профсоюза, вовлечение в него новых членов, особенно молодежи. Ни для кого не секрет, что, чем крупнее организация, тем она сильнее. С сильными профсоюзами считаются не только работодатели, но и законодательная и исполнительная власть", - подытожила заседание президиума Лилия Нестерова.

(Информация и фото Хабаровской краевой организации профсоюза)

Мы в социальных сетях

Последние новости
14.08.19

Поздравляем Нелидину Людмилу Павловну председателя Алтайской краевой организации Профсоюза

13.08.19

6 августа 2019 года состоялось заседание Организационного комитета по проведению Всероссийского конкурса профессионального мастерства водителей «Лучший водитель трамвая».

01.08.19

Поздравление Адамова А.М. с вручением высшей награды Дагестана - ордена "За заслуги перед Республикой Дагестан"

25.07.19

Утвержден новый состав межведомственной рабочей группы по вопросам ЖКХ при Правительстве РФ.

22.07.19

В Общественной палате прошло первое заседание Ассамблеи региональных общественных советов в сферах строительства и ЖКХ.

02.07.19

Информация Хабаровской краевой организации Профсоюза.

100-летие образования Общероссийского профессионального союза работников жизнеобеспечения 17 мая торжественно отметила Хабаровская краевая организация профсоюза в кругу соратников и друзей - профсоюзных лидеров и активистов, ветеранов и социальных партнеров.
01.07.19

1 международный туристический слет. Информация тверской областной организации Профсоюза.

28.06.19

Поздравляем Антипову Ольгу Ивановну с избранием председателем Волгоградской областной организации Профсоюза.

28.06.19

Информация Кемеровской областной организации Профсоюза". Юбилейный пленум

27.06.19

Информация Кемеровской областной организации профсоюза. Чтобы говорить красиво и безбоязненно.

Наши партнеры

Министерство строительства и ЖКХ Российской Федерации
Министерство транспорта Российской Федерации






О профсоюзе | Направления работы | Документы | Контакты | Новости | Полезные ссылки | Публикации | Социальные партнеры | Общественная приемная
Разработка и сопровождение Основные Системы